要求:本科及以上学历,化学工程与工艺等化工相关专业,有1年以上的相关工作经验。
职责:1.负责协助领导组织编制、完善本部门的工艺管理及工艺技术文件;组织编制本部门生产、技术、安全、环保、质量等方面的管理制度,并贯彻实施;
2.提出的各项技术方案,科技计划,总结报告等;参与重大质量、安全事故的调查和分析工作,并在职责范围内提出改进措施;对改、扩建项目提供技术及施工、检测方案,并落实实施后实际效果;
3.负责建立起完善的技术管理体系;
4.负责监督车间工艺指标的执行情况;
5.负责对改、扩建项目提供技术及施工、检测方案,并落实实施后实际效果;
6.负责生产车间技术方面的培训,提升员工的操作水平。
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要求:本科及以上学历, 环境工程等相关专业, 有较强的专业基础及良好的学习能力。
职责:1.根据国家法律法规、标准起草公司适用的环保制度、执行标准,并交由领导审批;协助科长监督各部门严格照章执行,避免环保事故的发生;
2.根据上级安排协调公司与各级政府监管部门对接环保管理工作,促进公司规范化、标准化发展;
3.根据公司制度,组织做好环保日常检查工作,加强现场检查及污染源治理设施运行状况的管控,加强考核,保证现场与污染治理设施正常运转;
4.推动、跟进公司环保宣传教育和培训,监控如实记录培训情况,提高员工的环保意识;
5.根据文件要求,协助上级实施公司清洁生产审核工作,请有资质的单位对公司的清洁生产进行评估、审核;
6.根据上级安排协助组织对新建、改建、扩建工程项目办理相关手续,做好环评验收工作,确保装置的合规;
7.根据上级安排协助做好公司环保隐患排查工作,并督导隐患整改落实情况及进度;
8.根据上级安排协助组织做好公司的环境因素的评估工作,经审核批准后,下发到各部门,做好运行控制;
9.协调环保局、环评单位等相关关系,及时、准确报送相关的报表、资料等,确保及时准确率;
10.完成上级下达的各项任务。
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要求:初中及以上学历,有三年以上电仪维修相关经验,有高压电工证。
职责:1.根据公司电气设备管理规定,对电气设备做好日常维护和检修工作,及时做好电气设备检修记录、台账,确保安全无事故出现;
2.根据变配电所规章制度,对高、低压变配电系统高低压开关柜和继电保护装置进行维护,检查电力电缆、供电线路是否完好,以保证安全供电和正常运行;
3.根据生产情况,处理突发性各类电气设备故障,及时进行抢修处理,保障电气设备安全稳定运行;
4.根据电工安全操作规程,严格执行设备挂牌操作制度,以保证人身安全;
5.根据安全生产要求,执行工作票作业,做到不违章作业,不冒险作业,不蛮干,不盲干,杜绝各类事故的发生;
6.根据公司年度培训计划,定期参加公司对电气专业技术的培训,提高自身的技术水平和岗位胜任的能力;
7.根据公司交接班管理规定,做好交接班记录和值班记录,保证生产正常进行;
8.完成领导交办的其他事项。
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要求:本科及以上 高分子材料相关专业 有较强的专业基础及良好的学习能力
职责:1.根据公司发展需要,市场信息,实施项目开发工作;
2.根据客户需求,组织研发人员进行新产品开发工作,满足客户需求,取得订单;
3.根据销售部门反馈客户不良信息及材料不稳定信息,分析生产过程中的异常情况,提出改进计划,提高一次成品率;
4.根据公司发展要求,监督研发副经理维护生产工艺和配方,适应工艺的改进和材料品质的提升,降低生产成本及材料成本;
5.根据客户需求,签审技术协议,提供双方技术约定,确保提供合格产品;
6.根据公司管理规定,监督副经理制定6S管理标准,并实施、监督、检查,达到6S管理标准化;
7.根据客户订单需求,在量产工作中提供指导性意见,协助技术人员完成批量生产;
8.根据客户需求,协助产品服务工程师前期试料工作及后期批量使用的质量问题处理,减少客户投诉;
9.根据开发及批量需要,协助开发中及过程变更中的材料进行评价,保证出厂前的符合性,减少客户投诉;
10.完成直接上级交办的其他工作。
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要求:专科及以上学历,高分子/营销相关专业,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳。
职责:1.根据公司年初制定的各项销售指标,维护好老客户,开发新的客户,以达到销售目标完成;
2.根据公司业务拓展需要,通过网络、展会及各种有效信息充分了解行业信息需求动态及客户分布情况,寻找新的合作机会;
3.根据客户反馈的质量问题提交质量部,协调相关人员到现场确认,并进行商务沟通,以达到客户满意并提供合格产品,将公司损失降至最低;
4.根据客户正常订单,及时传达给内勤,跟踪并落实,确保正常发出每一种货物,以达到客户正常生产;
5.根据新开发客户,新开发产品做到有效开发及推荐,充分了解沟通客户用途及需求,促进客户开发成功率,同时提高试料成功率,达到客户满意;
6.根据公司给予的指导销售价格,在不丢失客户的情况下提高货物的销售价格,以争取利润最大化;
7.调研考察及了解客户信用及资质情况,对应收帐款做到安全管控,以达到无呆死帐,保障公司财产安全;
8.根据公司的计划政策以及客户的需求,合理下达生产计划和发运计划,以达到公司库存合理化以及客户需求合理化;
9.根据客户需求,合理制定出差计划,并定期汇报,维护好客户;
10.完成直接上级交办的其他临时性工作。
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要求:初中及以上学历,熟识26个英文字母,能适应倒班工作。
职责:1.根据班长工作计划,按照工艺要求正确操作设备,及时完成每日生产计划,不耽误交期;
2.根据生产工艺单要求,按时进行设备工艺参数检查,发现问题及时反馈,保证所生产产品稳定性;
3.根据车间制定的料条、落地料考核要求,实施车间料条、落地料数量进行破碎回掺,减少废料产出;
4.根据车间制定的6S管理标准,实施不符合项及时整改,保证车间生产现场符合车间标准;
5.根据车间机台点检要求,进行设备日常点检并填写设备点检表,保证设备稳定运行;
6.根据车间安全管培训要求,严格执行车间设备安全操作规程,保证安全生产;
7.根据车间清理标准,保持好生产现场的6S标准,保证产品质量稳定性;
8.完成班长安排的临时性工作。
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要求:本科及以上学历,机械/电气相关专业,有较强的专业基础及良好的学习能力。
职责:1.根据每月配件出库,协调制造部门制定月采购计划,并跟踪采购进度,保证设备正常运行;
2.根据其他部门提报的采购申请单、外协申请单,联系资产管理部并跟踪配件采购进度,保证配件及时到货;
3.根据设备采购清单,对设备采购进行跟踪并确定设备到厂时间,保证设备按照预定时间正常到厂;
4.根据公司设备,制定设备台账,保证设备完整性;
5.根据叉车、电梯点检维护,制定工程车辆、电梯维护保养,定期保养电梯及工程车辆,保障正常运行;
6.保管公司设备及隐蔽工程档案;
7.完成公司领导交办的临时性工作。
联系电话:0535-8866512
要求:本科及以上学历,高分子材料相关专业,有较强的专业基础及良好的学习能力。
职责:1.根据公司研发研发工作规划,制定产品研发计划,并具体实施工作,确保项目按计划完成;
2.根据部门年度工作计划,分解并制定各月份具体实验计划,每月按计划完成任务并总结每月工作,提交工作报告给研发组长;
3.根据客户要求,设计新产品开发的具体实验方案并进行具体试验,保证产品满足客户使用要求;
4.根据开发新产品过程中存在的问题,对问题进行汇总分析,定期做出分析报告;
5.根据业务订单需求,进行产品试制及小批量试产,并对产品的技术质量进行测试跟踪及分析;
6.根据产品开发情况,编制相关试制报告以及产品相关的技术文件;
7.根据公司业务人员要求,进行新产品的前期试料工作,并根据现场出现的问题进行调整,成功完成新产品的试模工作;
8.根据客户现场跟踪新产品试制情况,对产品相关缺陷与不足及时做出整改,并形成技术报告;
9.根据原材料市场的价格波动,保证产品质量的前提下,选取合适材料替代现用高价材料,通过不断的实验调整,达到降低材料成本的效果;
10.公司及直接上级交办的其他事项。
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要求:专科及以上学历,物流/营销相关专业,有较强的沟通能力,能驻外工作。
职责:1.根据部门经营计划,实施客户开发、维护,增加市场份额;
2. 根据作业指导书,审核供应商及车辆信息,确保运输安全;
3. 根据市场行情,实施市场调研,提供价格参考,降低运输成本;
4. 根据财务管理制度,实施应收账款回收,控制应收账款在合理、可控范围内;
5. 根据合同管理办法,协助实施业务洽谈和合同评审与签订,规避经营风险;
6. 根据客户需求,协助优化供应商结构,提升服务水平和客户满意度;
7. 根据公司费用管控要求,控制五项费用及其他各种费用支出,降低运营费用;
8. 及时完成上级交办的其他事项。
联系电话:0535-8866512
要求:专科及以上学历,营销/化工相关专业,有三年以上同行业相关工作经验。
职责:1.根据年度计划要求,制定本办事处年计划量分配工作,保证办事处年销售计划任务完成;
2.对公司制定的质量方针和目标,定期宣贯,确保全体员工理解和贯彻执行;
3.根据下游客户接单状况,期货及市场反馈情况,配合公司制定销售价格,达到销售额增长的目标;
4.根据下游客户对新产品的需求,寻找新牌号,实现新利润增长点;
5.监督内勤应收账款收回工作,督促业务员收回非正常欠款,确保无非正常欠款,降低经营风险;
6.重点开发本区域客户,定期走访客户,与客户保持良好关系,从而提高销售量;
7.搜集本区域市场、客户信息,整理分析定期上报公司,为区域市场营销、公司营销策略提供决策依据;
8.制定日常培训计划,建设优秀营销团队;
9.参与重大合同评审,监督合同归档,确保合同制定和归档无误,日后可查;
10.完成上级部门及领导交办的其他工作。
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